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c8h | 2019-01-22 | 阅读(939) | 评论(424)
毕竟没有正确率,速度是没有意义的。【阅读全文】
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nu6 | 2019-01-22 | 阅读(655) | 评论(206)
oas | 2019-01-22 | 阅读(279) | 评论(169)
每个人还拿到了一张粉色的小纸片,上面写着你的名字,一会儿面试的时候做名牌用的。【阅读全文】
cp7 | 2019-01-22 | 阅读(544) | 评论(690)
~~~巴拉巴拉的而我呢是默默当个协调者顺便补充一下自己的想法表达自己的看法什么的最后呢不出意外LEADER进了但是TIMER没进所以大家要注意当TIMER的时候别只记着记录东西看时间要发表自己的看法如果自己没有发表看法的话一定要做总结!!!~~【阅读全文】
rse | 2019-01-22 | 阅读(115) | 评论(78)
第一轮笔试,看到数学题我顿时傻眼,数学我硬是学的稀撇,只好硬着头皮做,第一道···第二道···直接放弃,磕磕绊绊算出中间几道,最后一题又洗白咯,交卷!心想反正又不是只要满分。【阅读全文】
vcu | 2019-01-21 | 阅读(447) | 评论(64)
一定要放松啊各位!!个人感觉第一轮纯靠实力,第二轮要看对方和你能不能聊得起来(或者传统中的“看对眼”)。【阅读全文】
s6w | 2019-01-21 | 阅读(681) | 评论(268)
与其他公司不同,人才的多样化是麦当劳的一大特点。【阅读全文】
tp6 | 2019-01-21 | 阅读(201) | 评论(46)
本帖最后由RustinLicz于2017-11-218:39编辑尊敬的可口可乐HR,您好在AI面试环节中,出现录制音频卡顿问题(无法停止录音)。【阅读全文】
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m7r | 2019-01-21 | 阅读(877) | 评论(619)
至于WhyRB?我是真的很喜欢RB的,而且在中国的业务拓展也特别出色(有幸来RB面试也见识到了高档写字楼,公司环境好的没话说,HR姐姐和面试的姐姐都超级nice)然后就开始了minicase,作为一个理工男,也没有过特别充分的准备,我觉得自己这一部分的表现是相当不理想了,case是为什么酒店集团旗下会有多个酒店品牌?来之前脑子里想的都是怎么算北京的加油站、出租车、地铁,星巴克的咖啡甚至是北京的鸟,遇到这个case有点懵了,根据生活经验强答了三点,也没有什么逻辑框架,面试的姐姐还问我有什么补充的,我也实在想不到了就放弃了,然后我的面试就结束了(之前的面经都说会有两个人面,估计这也就意味着我已经跪了)还是要说RB的人都超级nice,面试的姐姐还送我出去,HR的姐姐还和我说再见~不论结果如何这次经历都是非常宝贵的,意识到了自己的差距,以后继续努力,祝各位同学都一切顺利,万事胜意~【阅读全文】
qh5 | 2019-01-20 | 阅读(467) | 评论(584)
第三轮是单面,我看其他人是部门经理面试的,然后,我在第一轮出结果的时候就被告知要分派到Australiadepartment,内心那个激动,可是我的departmentmanager没有出现,是负责招聘的hr来面试我,有点搞不懂,不过感觉还好,与其说是单面,不如说是hr以一个聊天的形式来了解你,整场单面下来感觉很舒服,有点像和mentor在畅聊的感觉,但是最后来了个英文问题,刚刚考完雅思的我也有点不知所措,是关于expectation的问题,中间会有一些argue的对话,我组织的语言不大好,真的希望hr姐姐当时能听懂我在说啥...面试结束后,我们第一轮群面留下的5个人互加了微信,之前在会议室里面大家都挺好聊的,也许能够遇见是一种缘分~一直期待在大四前能有一场群面的到来,真的很感谢今天的到来,不知道会不会用尽所有的运气来遇见这场面试,回来的路上一直在想这个问题,希望不会哈,愿今天所遇见的缘分持续下去。【阅读全文】
stp | 2019-01-20 | 阅读(735) | 评论(586)
商务领导力团队是可口可乐商务策略的大脑,产品品类结构的优化,渠道的拓展和执行等都出自商务领导团队之手。【阅读全文】
qdj | 2019-01-20 | 阅读(607) | 评论(386)
第二部分是英语,相当于几道大的阅读理解,还比较容易,时间也够用。【阅读全文】
bte | 2019-01-20 | 阅读(877) | 评论(476)
这也就是麦肯锡在内部宣扬“makeyourownMcKinsey”的原因,即由你自己去定义你在firm的未来。【阅读全文】
4si | 2019-01-19 | 阅读(804) | 评论(835)
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